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    加入我们,成就非凡

     

    我们的雇员是公司提供卓越产品与服务的基础。在全球多个国家和地区,我们一直在寻找志同道合的人才,并为他们提供职业舞台。我们努力消解来自不同国家和地区的文化间的差异;我们努力营造尊重、公平、信任的企业氛围;我们追求在企业成长的同时员工也收获满意的回报。

     

    截至2018年,千亿国际娱乐游戏装备在全球十余个国家和地区设有分子公司、生产基地、销售与服务中心,在全球拥有超过千名雇员。我们希望遍布世界各地的千亿国际娱乐游戏员工,都能在工作氛围与企业环境中感受到快乐。

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  • 最新招聘职位
    机械工程师
    7500-12500元/月
    沈阳 - 4人
    2019/03/11
    机械工程师

    岗位一:机械工程师(橡胶智能装备)

    岗位职责:

    1、负责轮胎成型机设备整机及部件的研发方案设计、出图;

    2、负责设备装配、调试过程中的技术指导及技术问题解决。

    专业技能:

    1、熟悉使用CAXA、SOLIDWORK等软件;

    2、掌握伺服电机、丝杠、气缸、离合器等常用外购件选型及应用;

    3、熟悉非标自动化设备的设计工作,能独立的构思,能独立负责机械项目的设计;

    4、熟悉使用三维仿真软件者优先。

    任职资格:

    1、本科以上学历,机械相关专业,具有5年以上机械设备设计工作经验,有轮胎设备设计经验者优先;

    2、善于思考,创新能力强,解决实际问题的能力强;

    3、为人踏实肯干、责任心强,具有团队精神;

    4、具有独立设计方案能力(图纸量不少于400张的设备);

    5、能适应一定的加班和出差需求。


    岗位二:机械工程师(物流自动化)

    岗位职责:

    1、负责公司新产品的研发、设计;

    2、参与物流项目方案分析,设计及优化;

    3、服务各物流现场的技术支持。

    专业技能:

    1、熟悉使用CAXA、SOLIDWORK等软件;

    2、掌握输送类设备选型技巧,伺服电机,减速机、气缸等常用外购件选型和计算;

    3、熟悉非标自动化设备的设计工作,能独立的构思,能独立解决生产安装现场的实际问题;

    4、熟悉使用ANSYS/3DMAX仿真软件者优先;

    5、熟悉龙门机床设计、堆垛机、EMS之一优先。

    任职资格:

    1、本科以上学历,机械相关专业,具有5年以上机械或物流行业工作经验;

    2、善于思考,创新能力强,解决实际问题的能力强;

    3、能适应一定的加班和出差需求。

    简历投递:sbsgroup-hr@blue-silver.net

    软件工程师
    6000-8000元/月
    沈阳 - 1人
    2019/03/11
    软件工程师

    岗位职责:

    1、参与整体框架核心代码优化,负责主要系统的开发和调试;
    2、参与架构设计、方案讨论和技术路线调研,编写系统总体架构、业务架构、数据架构及技术架构文档;
    3、参与设计开发系统核心代码;
    4、通过开发工具或者开发方法的改变,提高开发效率;
    5、负责部分新技术的研究与技术积累、关键技术的验证。

    专业技能:

    1、熟悉C#和winform开发,熟悉掌握Visual Studio开发环境,熟悉.net框架;
    2、熟悉B/S、C/S架构开发,熟悉多线程开发;
    3、熟悉SQL Server、ORACLE等主流数据库管理系统相关及工具,具备索引、查询、存储优化,高并发及大数据量处理经验,有分库、分表经验者优先;

    4、熟悉多线程、Socket编程及TCP/IP协议、DLL、Webservice的开发者优先;

    5、具有硬件通讯开发经验者优先考虑;

    6、熟悉web应用开发技术:HTML、jQuery、CSS、DHTML、Ajax、XML等;

    7、熟悉windows服务类的应用程序,精通WebService、多线程开发应用。

    任职资格:

    1、计算机及相关专业本科及以上学历,要求:男,3年工作经验以上,24-30;

    2、精通C#语言,3年以上C#开发经验,深入理解ASP.NET,WinForm等开发技术。

    简历投递:sbsgroup-hr@blue-silver.net

    电气工程师
    7000-10000元/月
    沈阳 - 3人
    2019/03/11
    电气工程师

    岗位一:电气工程师(工业清洗及表面处理)

    岗位职责:

    1、负责清洗设备的电气调试、设计工作;

    2、负责指导清洗电气系统的安装,以及对上海和德国工作对接;

    3、负责千亿国际娱乐游戏集团下设埃克科林机械(上海)有限公司工业自动化清洗线电气设计与调试业务。

    专业技能:

    熟悉西门子系统,会使用Step-7、博图、winCC等西门子软件进行调试编程。

    任职资格:

    1、自动化及电气相关专业毕业,从事自动化设备电气系统的设计和调试工作,有一定英语读写能力;

    2、有汽车厂发动机车间和变速箱车间工作经历的优先考虑。


    岗位二:电气工程师(橡胶智能装备、物流自动化)

    岗位职责:

    1、做成型机、物流项目电气研发设计、厂内测试,现场调试任务,实施阶段整体方案电气设计,工艺流程参与设计;

    2、对现场实际情况有针对性的进行工艺设计更改。

    专业技能:

    1、能熟练掌握AB及SIEMENS品牌的PLC/变频/伺服等产品的控制、编程及调试,以及传感器、气缸、电机等各类设备的调试和控制应用,懂力士乐伺服系统的优先;

    2、熟练使用office办公软件、CAD/CAXA/EPLAN等绘图软件。

    任职资格:

    1、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,本科及以上学历,电气自动化类相关专业;

    2、团队协作力强,服从工作安排,能适应出差,有较好的沟通协调能力,有吃苦耐劳精神,具有较好的工作能力,学习进取心强。

    简历投递:sbsgroup-hr@blue-silver.net

  • 培训责任人制

    我们为每一位新员工指派一位上岗培训人。试用期,培训人将对其进行细致的辅导,帮助新员工尽快融入工作环境,提升工作技能。


    轮岗、转岗、竞争上岗

    A. 轮岗:即公司员工实行轮岗制度,让员工在不同岗位上得到锻炼,以得到知识和技能的全面提升。

    B. 转岗:基于员工能够胜任本岗位工作的基础上,如员工有意愿从事其他岗位的工作,且公司确有相应空岗时,经部门同意,员工可申请转岗。

    C. 竞聘:如果公司有重要岗位出现空缺,而该岗位部门内部又没有合适人选时,公司所有员工都有机会参与竞聘上岗。


    多梯次发展通道

    A. 职能管理岗发展路径:新员工—专员级—主管—部门负责人—总监及以上。

    B. 专业技术岗发展路径:新员工—技术骨干—主任—专家—总工及以上。

    C. 营销管理岗发展路劲:新员工—中级销售—高级销售—特级销售—区域主管—销售部长—销售总监及以上。

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